Efektywność zespołu – Odporność psychiczna

(MTQ PLUS)

DLA KOGO?
LIDERZY, MENADŻEROWIE, ZESPOŁY W WYMAGAJĄCYCH I STRESUJĄCYCH ŚRODOWISKACH PRACY

MTQ – naukowe podejście do odporności psychicznej

Model odporności psychicznej MTQ(Mental Toughness Questionnaire) został opracowany przez prof. Petera Clougha i dr. KeithaEarle’a i od lat znajduje zastosowanie w biznesie, edukacji oraz sporcie. Opiera się na solidnych badaniach psychologicznych i jest wykorzystywany na całym świecie do diagnozowania i rozwijania odporności psychicznej.

Organizacja AQR International, założona w 1989 roku, jest liderem w dziedzinie badań nad odpornością psychiczną i twórcą narzędzi MTQ. Działa od ponad 30 lat współpracując z firmami, organizacjami edukacyjnymi oraz instytucjami rządowymi, pomagając liderom,sportowcom, nauczycielom i pracownikom budować wytrzymałość psychiczną i zwiększać efektywność w wymagających środowiskach.

Odporność psychiczna (MTQ) – fundament skuteczności w pracy zespołowej

Czy zastanawiałeś się, dlaczego niektóre zespoły potrafią skutecznie działać pod presją, adaptować się do zmian i radzić sobie z wyzwaniami, podczas gdy inne tracą motywację i efektywność? Co sprawia, że jedni pracownicy utrzymują wysoki poziom zaangażowania, mimo trudnych sytuacji, a inni szybko się poddają?

Odporność psychiczna (Mental Toughness – MTQ) to kluczowy czynnik wpływający na to, jak radzimy sobie ze stresem, zmianami i presją w pracy zespołowej. Decyduje o naszym poziomie wytrwałości, motywacji oraz sposobie reagowania na trudne emocje i wymagające sytuacje.

Cztery kluczowe filary MTQ:

Kontrola


jak zwiększyć poczucie wpływu na własne działania, współpracę w zespole i efektywność pracy?

Zaangażowanie


jak utrzymywać wysoką motywację i konsekwentnie realizować cele, nawet w dynamicznym środowisku?

Pewność siebie


jak budować wiarę we własne kompetencje, skutecznie radzić sobie z krytyką i wyzwaniami?

Wyzwania


jak zmieniać trudności w okazje do nauki, rozwoju i wzmacniania współpracy w zespole?

Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się:

1

Jak rozwijać odporność psychiczną w pracy zespołowej – sprawdzone strategie i metody,które pomagają lepiej radzić sobie z presją, zmianami i wyzwaniami w dynamicznym środowisku.

2

Techniki radzenia sobie ze stresem w zespole – konkretne ćwiczenia wspierające kontrolowanie napięcia, utrzymanie dobrej atmosfery i zapobieganie wypaleniu zawodowemu.

3

Znaczenie pozytywnego myślenia w pracy zespołowej – jak nastawienie wpływa na efektywność zespołu, współpracę i motywację, oraz jak wzmacniać pozytywne podejście.

4

Wzmacnianie pewności siebie w relacjach zawodowych – jak budować zaufanie do własnych decyzji, skutecznie komunikować się i zwiększać swoją wiarygodność w zespole.

5

Jak utrzymać motywację i zaangażowanie zespołu? – strategie pomagające podtrzymać energię do działania, nawet w trudnych i wymagających sytuacjach.

6

Praktyczne ćwiczenia na poprawę odporności psychicznej w zespole – uczestnicy poznają narzędzia, które pomogą im stosować zdobytą wiedzę w codziennej pracy, wzmacniając współpracę i efektywność.

Jeżeli masz pytania czy oferta skierowana jest do Ciebie zapraszam do kontaktu!

Wspólnie znajdziemy odpowiedzi

Korzyści dla zespołu i organizacji


Zwiększona produktywność zespołu

Pracownicy lepiej radzący sobie ze stresem i presją są bardziej efektywni, zaangażowani i skutecznie realizują swoje zadania.

Redukcja absencji i zmniejszenie poziomu wypalenia zawodowego

Dbanie o odporność psychiczną pomaga unikać przeciążenia, zmęczenia oraz ogranicza liczbę zwolnień lekarskich.

Lepsza samoświadomość i dbałość o dobrostan pracowników

Członkowie zespołu, którzy rozumieją swoje reakcje na stres i posiadają narzędzia do jego kontrolowania, są bardziej odporni i efektywni w pracy.

Wzmocnienie zaangażowania zespołu

Osoby silniejsze psychicznie są bardziej zmotywowane,lepiej współpracują i aktywnie angażują się w życie organizacji.

Większa stabilność zespołu

Zmniejszenie rotacji, lepsze zarządzanie emocjami i stresem sprawiają, że pracownicy chętniej zostają w organizacji, tworząc zgrany i dobrze funkcjonujący zespół.

Efektywność zespołu – Odporność psychiczna
(MTQ PLUS)

Warsztaty

Zapraszam do współpracy

Napisz do mnie, a skontaktuję się z tobą w sprawie oferty warsztatowej.

Regulamin Newslettera