Komunikacja oparta na wartościach i feedbacku
DLA KOGO?
LIDERZY, MENADŻEROWIE, ZESPOŁY, ZESPOŁY HR
Czego dowiedzą się uczestnicy?
1
Jak prowadzić skuteczne rozmowy.
2
Bariery w komunikacji i sposoby ich pokonywania.
3
Jak dostosować styl komunikacji do odbiorcy.
4
Znaczenie słuchania aktywnego.
5
Jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.
6
Jak przyjmować feedback.
7
Znaczenie regularnej informacji zwrotnej.
8
Techniki wzmacniania pozytywnych zachowań.
9
Narzędzia do monitorowania wartości w zespole.
10
Jak rozwiązywać konflikty na bazie wartości.
Jeżeli masz pytania czy oferta skierowana jest do Ciebie zapraszam do kontaktu!
Wspólnie znajdziemy odpowiedzi
Korzyści dla organizacji
1
Wzmocnienie kultury współpracy.
2
Zwiększenie innowacyjności zespołów.
3
Większa motywacja zespołów.
4
Wzrost efektywności zespołów.
5
Wzrost satysfakcji pracowników.
Komunikacja oparta na wartościach i feedbacku
Warsztaty
Zapraszam do współpracy
Napisz do mnie, a skontaktuję się z tobą w sprawie oferty warsztatowej.